Grâce à ce pack de cours, vous développerez une expertise approfondie dans la gestion des ressources humaines, ce qui vous permettra de mieux comprendre les enjeux auxquels les organisations sont confrontées et de mettre en place des pratiques RH efficaces. Que vous soyez un professionnel de RH en début de carrière ou un gestionnaire cherchant à améliorer vos compétences en gestion du personnel, ce pack de cours vous donnera les outils et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine des ressources humaines.
Ce pack de formations comprend les 4 modules suivants : Ressources humaines – Payroll belge – Conseiller en recrutement – Législation sociale et fiscale. Vous aborderez ainsi la gestion quotidienne du personnel, la gestion des salaires, les processus de recrutement et les questions légales. Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences et de devenir un professionnel des ressources humaines compétent et polyvalent.
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Le domaine des ressources humaines est assez exigeant. Il requiert de trouver l'équilibre complexe entre l'intérêt de l'entreprise et celui des employés. Il demande de nombreuses compétences à la fois concrètes (les techniques de recrutement, la négociation de contrats, la prospection de clients) mais également relationnelles (l’écoute active, l’analyse des besoins, la lecture rapide et efficace, la capacité de synthèse, la négociation et le pouvoir de persuasion). Ce secteur a également des facettes plus techniques lorsqu'il aborde la gestion des salaires (le payroll) ou encore la question des législations.
Grâce à des chapitres construits comme des unités indépendantes qui se connectent en de nombreux points, vous pourrez véritablement vous plonger dans l'apprentissage des ressources humaines à votre rythme. Riche en exercices, ce cours vous permettra d'apprendre en partageant l'expérience d'un spécialiste du domaine.
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Le payroll (mot anglais pour définir l'ensemble des mécanismes de gestion des salaires), est véritablement devenu un poste indispensable dans les entreprises modernes. Avec des réglementations du travail et des lois sociales et fiscales toujours plus complexes et qui, de plus, changent régulièrement, il est de plus en plus précieux pour les entreprises de pouvoir compter sur un(e) spécialiste bien formé(e) en interne afin d'assurer l'efficacité du système. Les chiffres et la gestion financière ne vous font pas peur ? Dans ce cas, vous avez trouvé le métier qui vous convient !
Cette formation à distance de payroll va vous faire découvrir les lois et règlements les plus importants qui existent autour du travail et de la sécurité sociale. Vous aborderez le contrat de travail en détail afin de pouvoir gérer toutes les situations. Vous vous pencherez également sur le fonctionnement de la rémunération. En quelques mois, vous saurez parfaitement gérer le payroll d'une entreprise, ce qui fera de vous un atout précieux à engager.
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Le conseiller en recrutement travaille sous la responsabilité de la direction des ressources humaines voire même directement de la direction générale. Il se charge du recrutement des employés. Dans ce métier, le sens de l’écoute et de l’observation sont essentiels. Il faut également acquérir des connaissances de base en droit du travail afin de respecter toutes les obligations légales.
Cette formation à distance de conseiller en recrutement va vous permettre de découvrir tous les aspects du processus de recrutement. Vous apprendrez à faire une véritable analyse des besoins d’une entreprise et vous découvrirez comment vous mettre en recherche de candidats. Dans un second temps, vous verrez comment sélectionner les candidatures intéressantes et évaluer les compétences des candidats lors d’un entretien. Enfin, vous vous pencherez aussi sur l'importance de l'intégration des nouvelles recrues pour que chaque embauche soit une réussite. En quelques mois, devenez un véritable chasseur de têtes, capable de répondre de façon exacte aux besoins d'une entreprise.
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La législation sociale et fiscale régit notre vie, notre travail et nos revenus. Nous pouvons tous y être confrontés sans pour autant y être préparés. Notre formation va vous donner les clefs de ce domaine afin d‘en comprendre les principes de base et pouvoir défendre vos droits et comprendre vos devoirs.
Le droit social et le droit fiscal sont intimement liés, ces matières s’influencent mutuellement, et la connaissance des mécanismes à l’œuvre en sécurité sociale ne peut laisser indifférents les praticiens du droit fiscal et vice-versa… Congé de maternité, contrats de travail, statut d'artiste ou encore allocations de chômage ? En quelques mois, vous comprendrez l’essentiel des situations que peut rencontrer un citoyen. Notre formation en législation sociale et fiscale se concentre sur la question des impôts des personnes physiques afin de pouvoir explorer ce sujet de manière complète.
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Excellente organisation et bravo à toute l’équipe. Je suis très contente d’avoir suivi le gestion des ressources humaines.
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