Middle manager, cpProfessionWithFuture
Bonne nouvelle ! Ce cours est actuellement disponible en prévente : Cette formation est en cours de développement, vous pouvez vous y inscrire à un tarif préférentiel pour la recevoir dès qu’elle sera disponible. Pour cela, utilisez le code « preorder » lors de votre inscription et vous bénéficierez d’une réduction de 15%.
Pour être un bon manager, il est nécessaire de pouvoir gérer une équipe et consulter la direction dès que nécessaire. Un/e middle manager, bien formé/e et motivé/e, est un véritable facteur de succès pour son entreprise. Il/elle occupe une place centrale dans la société et assure le lien entre la direction et les employés.
Grâce à notre formation, vous allez apprendre à maîtriser les différents types de leadership. Vous découvrirez également comment formuler une vision politique fondée afin de donner à vos équipes un cadre clair et inspirant. Vous aborderez toutes les facettes de ce métier très diversifié afin de développer toutes les compétences nécessaire pour mettre en place un management efficace et positif. Cette formation est un must absolu pour tous ceux qui veulent évoluer dans le milieu de l’entreprise. Les personnes qui ont déjà des connaissances en gestion trouveront ici un complément très intéressant.
cpWouldYou
Développer vos compétences en management ? Occuper une place centrale dans votre entreprise ? Connaitre et maitriser les différents type de leadership ? Savoir construire et gérer une équipe de manière efficace ? Découvrir les grands théorèmes de motivation ?
Middle management
Diplôme cpHomeCourseType 3-6 month.plural - cpEducationTypeProfessional
- €263
cpProgram Middle management
cpCourseContent
- 1. Le Middle management, késako
- 2. Rappel de quelques notions importantes
- 3. De nouveaux types d'organisation
- 4. Le management transversal
- 5. Savoir piloter
- 6. Savoir inspirer
- 7. Les relations avec la clientèle
- 8. Savoir gérer un projet
- 9. Savoir conduire le changement
- 10. Savoir communiquer
- 11. Savoir gérer les situations difficiles
- 12. Savoir gérer les conflits
- 13. Bien-être au travail
- 14. Savoir recruter
- 15. Renforcer les compétences de ses collaborateurs
- 16. Le manager coach
- 17. Savoir manager son manager
- 18. Conclusion
- 19. Bibliographie
cpSkillsAndSkills
- Motiver et gérer une équipe de manière professionnelle et efficace.
- Résoudre les problèmes et les conflits de manière calme et décisive.
- Assurer une bonne communication entre les employés et la direction
- Être co-responsable de la gestion financière, du marketing et de la gestion des processus.
cpFutureOpportunities
- Des compétences essentielles pour évoluer dans une entreprise et prendre en charge de nouvelles responsabilités.
cpTeachers Middle management
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Middle management
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LEONARD
J'avais déjà suivi une formation de marketing et celle-ci était un bon complément dans ma suituation. C'est ça quie j'ai particulièrement apprécié, ils prennent le temps d'écouter vos besoins pour vous orienter au mieux.
MOERMANS
Top cours, j'avais un peu de mal à m'organiser au début mais ma conseillère en formation m'a aidé à m'en sortir!
JANSSENS
Formation rapide et axée sur l’aspect pratique du quotidien de manager. Plein de mises en situations. Je la recommande!
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